檢察總長黃世銘即將卸任，其與所率領之特偵組，違憲濫權，引發權鬥政爭，國家社會動盪不安，可知檢察總長權力之大，遴選合適人材之重要性。欲遴選出合適之人選，提名過程即不應黑箱作業，是故嚴正要求總統應公開化、透明化提名過程，以昭公信。本會之訴求如下：

一、總統應立即公開司法院、法務部及其他團體所推薦之候選人名單：

1. 報載司法院與法務部已將候選人之名單，送交給總統府供總統圈選，但對名單內容三緘其口，令人不解。實則，倘能具有檢察總長候選資格，應屬甚為光榮之事，名單保密至極，已先予外界不夠光明磊落之感。
2. 再者，檢察總長身居要職、手掌重權，提名程序應嚴謹慎重，尤其修法後賦予任期保障，即係期待總長與政治高層保持距離。將可能之名單全部保密，外人難免會有「私相授受」之感，極易破壞總長與政治高層之間，本應坦蕩透明之社會期待，是呼籲總統應立即公開司法院、法務部及其他團體所提名之候選人名單，以免外界不必要之影射與揣測。

二、總統應仿照監委提名模式，立即成立審薦小組並說明提名標準：

1. 檢察總長位高權重，調查權力比起監察委員，有過之而無不及。今監察委員之提名作業，非但成立審薦小組，更廣納各界意見，令人疑問為何提名檢察總長之時，總統遲遲不願意成立審薦小組？
2. 其次，無論成立審薦小組與否，在實質上，總統既要提名檢察總長，心中必定有相關之具體要件，是亦一併呼籲總統，應對外說明提名之標準，以昭公信。

三、總統暨所有被提名之候選人，應就下列問題，公開表示看法，以接受公眾監督：

1. 是否願意公開宣示，謹守憲法分際，絕不向總統報告個案？和總統的接觸，是否亦僅限於公務之公共場合？
2. 是否曾接到請託電話？如果有接過，是否曾經登錄？
3. 在擔任檢察長任內，如何運作檢察一體？有無落實書面指揮制度？
4. 是否贊成「審檢分立」原則，並另訂《檢察署組織法》及《檢察官法》？
5. 是否贊成廢除特偵組？理由為何？
6. 對於檢察官人事審議委員會的運作，如何與法務部長分權？
7. 對於基層地檢署分案與檢察官會議的運作，有何看法？
8. 是否贊成法官與檢察官的養成應該各自獨立分開？對於可能身為司法官學院副召集人，將會有何作為？
9. 對於濫權起訴及上訴的看法？檢察官倘若濫權應如何究責？目前的淘汰機制，是否認為已經足以淘汰不適任檢察官？如何落實淘汰不適任檢察官？
10. 對於檢察官之定罪率偏低，有何具體作為？

出席

民間司法改革基金會董事長 瞿海源教授
民間司法改革基金會執行委員 黃國昌教授
民間司法改革基金會執行委員 林俊宏律師
民間司法改革基金會執行長 高榮志律師

新聞連絡人

高榮志律師 02-2523-1178